Se enfoca en el análisis de riesgos y amenazas a largo plazo de una organización, con el objetivo de diseñar y desarrollar planes estratégicos para proteger sus activos y reducir los riesgos de seguridad. Este tipo de consultoría también puede incluir la evaluación de la cultura de seguridad de la organización y la recomendación de mejores prácticas para mejorarla.
Proceso de elaboración y desarrollo de políticas, normas y procedimientos para asegurar la protección y seguridad de una organización. Establece los lineamientos a seguir para la implementación de medidas de seguridad en la empresa.
Conjunto de estándares y normas de seguridad que se aplican a la organización para garantizar la protección de sus activos, personal y reputación.
Conjunto de estándares y normas de seguridad que se aplican a los empleados para garantizar su seguridad y la de la organización en su conjunto.
Asesoramiento especializado y personalizado para directivos y personal VIP en cuestiones de seguridad. Incluye evaluación de riesgos, análisis de vulnerabilidades y planificación de seguridad personal.
Análisis de los problemas de seguridad en una organización para identificar sus causas raíz y recomendar soluciones efectivas.
Análisis sistemático de los puntos débiles y vulnerabilidades de una organización para identificar las amenazas potenciales y recomendar soluciones de seguridad.
Evaluación de las líneas de acción contra los problemas de seguridad identificados en una organización para identificar su eficacia y eficiencia.
Elaboración de un plan de acción y reacción en caso de amenazas o emergencias de seguridad en una organización. Incluye protocolos de actuación, respuesta rápida y comunicación efectiva.
Coordinación y supervisión de un plan de acción de seguridad para garantizar su correcta implementación y efectividad.
Establecimiento de una organización operativa para la seguridad patrimonial, incluyendo la planificación, diseño y coordinación de medidas de seguridad físicas y electrónicas para la protección de los bienes y activos de una organización.
Se enfoca en la implementación de medidas de seguridad físicas y tecnológicas para proteger los activos de una organización. Esto puede incluir la implementación de sistemas de seguridad electrónicos, políticas de seguridad físicas, controles de acceso, cámaras de vigilancia, entre otros.
Consiste en la identificación y mitigación de los riesgos de robo y pérdida de activos, ya sea por parte de empleados o por factores externos.
Se refiere a la identificación y corrección de las deficiencias en los sistemas de seguridad pasivos, como pueden ser los sistemas de cierre, iluminación, cercas perimetrales, etc.
Consiste en realizar un análisis de los riesgos a los que está expuesta la empresa debido a factores externos, como pueden ser los proveedores, clientes, competidores, etc.
Se refiere a la identificación de los riesgos y vulnerabilidades que afectan a las instalaciones y edificios de la empresa, y a la implementación de medidas para mitigar esos riesgos y garantizar la seguridad del personal y los activos.
Se trata de la implementación de sistemas y medidas de seguridad para controlar y gestionar los accesos a las instalaciones y áreas restringidas de la empresa.
Se enfoca en la prevención y control de riesgos laborales que puedan afectar la salud y seguridad de los trabajadores, y el cumplimiento de las normativas aplicables.
Se enfoca en la protección de la propiedad intelectual y los derechos de autor de la empresa, y la implementación de medidas para evitar el uso indebido o la infracción de dichos derechos.
Consiste en la identificación y mitigación de los riesgos de seguridad de la información y ciberseguridad que afectan a la empresa, y la implementación de medidas para garantizar la protección de los datos y la privacidad de la información.
Se refiere al asesoramiento y capacitación de la empresa sobre los riesgos y medidas de seguridad necesarias para proteger a sus empleados expatriados que se encuentran trabajando en el extranjero.
Consiste en la formación y capacitación de los empleados de la empresa en materia de seguridad, y en el asesoramiento sobre medidas y buenas prácticas de seguridad para garantizar la protección de los activos y la seguridad de las personas.
Se enfoca en la evaluación de los riesgos legales y regulatorios relacionados con la seguridad de una organización, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones relevantes. Esto puede incluir la evaluación de políticas de privacidad, de la seguridad de la información y la revisión de acuerdos legales con proveedores y terceros.
Se refiere al establecimiento y mantenimiento de relaciones con las autoridades gubernamentales, judiciales y policiales encargadas de hacer cumplir la ley. La consultoría legal de seguridad puede ayudar a las empresas a establecer estos contactos y a entender el marco legal y reglamentario en el que operan.
Se refiere al asesoramiento jurídico que se presta a una empresa para protegerla de posibles riesgos legales y para garantizar que sus operaciones estén en cumplimiento con las leyes y regulaciones aplicables. La consultoría legal de seguridad puede ayudar a las empresas a identificar riesgos legales, a desarrollar políticas y procedimientos para minimizar esos riesgos y a proporcionar asesoramiento sobre cuestiones legales específicas.
Además del asesoramiento jurídico, la consultoría legal de seguridad también puede proporcionar asesoramiento paralegal, que implica el asesoramiento y la asistencia en cuestiones legales que no requieren la intervención de un abogado, como la redacción de documentos legales o la investigación de antecedentes.
La consultoría legal de seguridad puede proporcionar seguimiento y asesoramiento en los procedimientos legales que se inician contra la empresa. Esto puede incluir la representación de la empresa ante los tribunales y otras autoridades en el curso del proceso legal.
La consultoría legal de seguridad puede ayudar a las empresas a coordinar acciones con las autoridades policiales y judiciales en caso de incidentes de seguridad, como robos, vandalismo, delitos informáticos, etc. Esto puede incluir la presentación de denuncias, la cooperación en investigaciones policiales y la representación de la empresa ante los tribunales.
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